La démarche qualité du CIFF
Chaque formation professionnelle donne lieu à une évaluation "à chaud" de la part des stagiaires, à l'issue de la session ou du module suivi.
Une évaluation "à froid" est également faite par les prescripteurs de formation (dirigeants de club), après le retour du stagiaire au sein de sa structure.
Une évaluation "à froid" est également faite par les prescripteurs de formation (dirigeants de club), après le retour du stagiaire au sein de sa structure.
Evaluation à chaud des stagiaires formés
Eléments évalués :
- Moyens (adaptés au contenu, accessibilité, qualité des locaux)
- Formateur (atteinte des objectifs, prise en compte du groupe, adaptation, qualité des exemples, attitude, motivation, compétence, disponibilité)
- Contenu (durée suffisante, adapté au contexte pro, utilisable)
- Groupe (ambiance, participation, motivation, échanges)
- Organisation (réception des infos, planification, gestion temps)
Le taux de réponse est stable pour chaque session : 52% environ
bilan eval BP 17-18.pdf
(142.08 Ko)
bilan eval BP 15-16.pdf
(141.8 Ko)
bilan eval BP 18-19.pdf
(142.11 Ko)
